人は、環境と出逢いで変わる。
だから私は、この仕事をしています。

その後、音響、ホテル、飲食、民泊、介護、人材、政治など、さまざまな業界で働き、9回の転職と多くの挫折を経験しました。

人材業界に身を置いたとき、私は強い違和感を覚えました。求職者が、条件や数字だけで評価され、本来の想いや可能性が置き去りにされてしまう場面が少なくなかったからです。

だからこそ私は、条件や経歴ではなく、その人が何を大切にしているのか、本当はどう生きたいのか、どんな環境なら力を発揮できるのか——そうした潜在ニーズに向き合う人材支援を追求したいと考えるようになりました。

2021年、スパークルキャリア株式会社を創業しました。社名の「スパークル」には、人の内側にある光やきらめきを信じるという想いを込めています。

私たちは、才能を与える会社ではありません。その人が本来持っている可能性を引き出し、自分の意思で人生を選び直せる状態をつくることを目指しています。

働くという選択は、単なる条件の比較ではありません。それは、その人の人生の方向を決める大切な意思決定です。だからこそ私たちは、一人ひとりの本音や価値観に向き合い、その人と組織にとって最良の次の一歩をともに考えます。