2026年10月21日(水)、大阪・本町のクロステラスにて、第7回「きらめき結びの会」を開催いたしました。

今回は、人事・採用担当者や施設長など16名の皆さまにご参加いただき、他法人の採用の取り組みや共通する悩みを話し合える交流の場を設けました。


開催概要


日時:2026年10月21日(水)19:00〜21:00

会場:クロステラス(大阪・本町)

参加者:16名(介護・医療・障がい福祉業界の人事・採用担当者、施設長、エリアマネージャー、経営幹部など)

参加費:6,000円(税込)

主催:スパークルキャリア株式会社

アンケート評価:10点満点中、平均8.81点(回答16件)


採用に向き合う皆さまと、つながりを深める時間


「きらめき結びの会」は、スパークルキャリアが主催する、介護・医療・障がい福祉業界の交流会です。

情報交換に加え、お互いの考えや人柄にも触れ、気兼ねなく話せる関係を育むことを大切にしています。

今回は、人事・採用に携わる皆さまにお集まりいただきました。

法人ごとに採用の状況や課題が異なるなかで、日々の取り組みについて情報や意見を交わし、これからの採用を考えるヒントが得られる場にしたいと考えたためです。

日頃から採用のご相談や人材のご紹介を通じてご縁のある皆さまに、感謝をお伝えするとともに、普段のやり取りだけでは伺いきれないお考えや課題にも耳を傾ける。

その時間を、これからの採用支援にもつなげたいという想いを込めて開催しました。


事前アンケートに寄せられた採用の悩み


事前アンケートでは、応募不足や内定辞退・早期離職などの課題が寄せられました。

事前アンケート回答16件。応募が集まらない8名、内定辞退・早期離職7名、採用コスト4名、採用広報・認知3名。複数回答、主な回答。

自由記述には、管理者の応募不足や入職後の教育体制、採用コストとのバランスに関する悩みも寄せられました。他法人と情報交換したいテーマには、人材育成や定着に向けた取り組みが挙げられていました。


当日の様子 想いを伝え、笑顔で交流


法人の未来をともに考える、採用支援への想い

会のはじめには、弊社キャリアアドバイザーマネージャーの寺口洋平から、動画でメッセージをお届けしました。

理念「いのちのきらめきを引き出す」のもと、一人ひとりの想いや可能性に寄り添い、法人の未来をつくる人材をご提案すること。

その積み重ねを通じて、介護・医療・障がい福祉業界をより良くしていきたいと、私たちは考えています。

動画では、こうした志をお伝えするとともに、皆さまと力を合わせ、法人の未来と求職者の幸せな人生をともにつくっていきたいという想いを共有しました。

乾杯から自己紹介、席替えへ

乾杯を合図に、各テーブルで歓談が始まりました。

初めて顔を合わせる方や、久しぶりに再会する方もいらっしゃるなか、笑顔で言葉を交わす皆さまの姿が見られました。

お互いのことを知るきっかけとして、お一人ずつ1分間の自己紹介も行いました。

さらに、より多くの方とお話しいただけるよう、途中で席替えを実施。同じテーブルを囲む顔ぶれを変えながら、交流の機会をつくりました。

参加者の皆さまの声


開催後のアンケートには、他法人の採用の工夫を知ることができたことや、共通する悩みを分かち合えたことへのお声が寄せられました。

第7回きらめき結びの会の参加者の声。新しい出会いがありました。採用に関する工夫や現状を聞けて良かったです。同じ悩みや喜びを持つ方とたくさん話せたので良かったです。少人数で挨拶もしやすかった。

「共通の悩みが多くあり、課題解決のヒントに繋がった。」

「初めて交流会に参加させていただき、他社様の課題や取り組みを知ることができたので、よかった」

情報交換の内容として、求人の工夫や福利厚生、採用後のアプローチ方法などが挙がりました。

回答者16名全員が、採用について「具体的に情報交換できた」または「少し情報交換できた」と回答しています。

一方で、交流や食事の時間をもっと確保してほしいというご意見もいただきました。皆さまのお声を受け止め、落ち着いて話せる進め方を工夫してまいります。


人と人、法人と法人のご縁をこれからも


今回の交流会は、日頃お世話になっている皆さまと、普段のやり取りだけでは伺いきれない想いやお考えに触れる、大切な時間となりました。

私たちが採用支援で大切にしているのは、求める経験や条件に加え、「この業界をどのように良くしていきたいのか」「そのためにどのような事業や組織をつくりたいのか」を知ることです。

そして、その実現に向けて採用に取り組むご担当者の想いや、日々感じている難しさにも、丁寧に耳を傾けたいと考えています。

法人が目指す未来と、そこで働く方の想いや可能性。その両方に寄り添い、人材の面からともに考えていくことが、私たちの役割です。

採用が思うように進まないとき、何から見直せばよいか迷ったとき。まだ課題が整理できていなくても、まずは今感じていることをお聞かせください。

お話を伺いながら、これからの採用に向けて一緒に考えていきます。


採用・人材に関するご相談


「募集しても、求める方となかなか出会えない」「どのような方を採用したいか、現場と考えをそろえたい」。

採用に向き合うなかで感じていることや、これから実現したいことを、ぜひお聞かせください。

日頃やり取りのある担当者、または下記フォームよりご相談いただけます。

【法人向けお問い合わせフォーム】


主催:スパークルキャリア株式会社

企画・運営担当:細谷 純也(ほそたに じゅんや)