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パートから正社員へ。
「私なんかが」という壁を、超えた日。

正社員リーダー 正社員リーダー
Before
有料老人ホーム パート介護職
After
小規模多機能 正社員リーダー

子育てが落ち着いて、「もう一度ちゃんと働きたい」と思ったけど、パートしかやってこなかった自分に正社員が務まるのか不安でした。「あなたの10年の現場経験は、立派な即戦力です」と言ってもらえたとき、涙が出ました。

— M.T さん(40代・正社員リーダー)

転職のきっかけ

子育てをしながらパートとして8年間介護施設で働いてきた。子どもが中学生になり、「そろそろ自分のキャリアに向き合いたい」と思ったが、正社員経験がないことへのコンプレックスが大きかった。

転職で変わったこと

アドバイザーが「パートでも8年間続けてきた現場力は、どの正社員にも負けない」と伝えてくれた。紹介先の小規模多機能は、少人数チームでの丁寧なケアを重視しており、パートで培った利用者との関係構築力がそのまま評価された。

あなたの次の一歩も、一緒に考えます。

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