「今の職場でやれることは、ある程度やり切ったかなと思っていました。 次に挑戦するなら、維持ではなく改革が必要な組織で価値を発揮したい。現場と経営の両方を経験してきたからこそ、自分にできることがあると思ったんです。 スパークルキャリアさんには、自分でも気づいていなかった強みを整理していただき、本当に納得できる転職ができました。
— N.Mさん（40代・施設長）
転職のきっかけ
未経験から医療・介護業界へ入り、現場、そして施設長・理事として経営にも携わってきました。
現場と経営、両方の立場を経験する中で、「どうすればもっと組織を良くできるのか」を考え続けてきました。
「今の組織でやれることはやり切った。」
そう感じたことをきっかけに、次は改革が求められる環境で、自分の経験を活かしたいと思い、転職を決意しました。
転職で変わったこと
今回のように本格的に転職活動をしたのは初めてでした。
これまでのキャリアを振り返る中で、「自分は何を実現したいのか」を改めて整理することができました。
スパークルキャリアさんとの面談では、求人を紹介するだけではなく、「その人にとって本当に良い選択は何か」を一緒に考えてくださいました。
自分でも気づいていなかった強みや可能性を言葉にしていただいたことで、「組織をより良くしたい」という自分の想いがより明確になり、その想いを実現できる経営本部でのポジションと出会うことができました。
