転職するつもりは、ありませんでした。作業療法士として現場を経験し、管理職として人材育成や事業運営に携わってきました。経験を活かしながら、会社とともに自分も成長していきたい。スパークルキャリアのキャリアアドバイザー・藤本との対話で、その思いがはっきりしました。人を大切にしながら事業を育てる社長の考え方に共感し、事務長としての入社を決めました。
— Aさん（40代・事務長）
転職のきっかけ｜転職するつもりはなかった。経験を活かせる場所を知った
仕事では、人材育成と、事業を続けるための収益の両方を大切にしてきました。職員が育ち、事業が大きくなれば、より多くの利用者の方に支援を届けられると考えているからです。
この業界が好きだからこそ、これまでの経験をもっと活かし、自分自身も成長していきたい。そんな思いはありましたが、転職して環境を変えることまでは考えていませんでした。
最初は転職が目的ではなく、業界の情報交換のつもりで藤本さんと話していました。その対話を通じて、自分の経験を活かせる場所が、ほかにもあるかもしれないと思えたことが、転職も考え始めるきっかけになりました。
転職で変わったこと｜思いが重なる会社で、事務長としての一歩を決めた
藤本さんは、これまでの経験に加え、仕事で大切にしていることや、これからやりたいことも丁寧に聞いてくれました。
いろいろな会社の考え方を知る中で、「自分の思いと、理念が合う会社があるんだ」と気づきました。
入社を決めた会社では、人を大切にすることと、事業を成り立たせることの両方を大事にする社長の考え方に共感しました。
面接で汗をかいていた私を見て、冷房の温度を下げてくださったことも印象に残っています。言葉だけでなく、行動でも人を大切にする姿勢を感じました。
事業を広げるこの会社で、これまでの経験を活かし、ともに成長していきたいと思い、事務長としての入社を決めました。
不安もありますが、事業を育て、社員への還元や利用者の方への支援につなげていきたいです。
